Prvý krok
Strategický rozhovor
Hodina až dve s majiteľom alebo riaditeľom. Pomenujeme, čo vás brzdí, a navrhneme ďalší krok.
Služby · Partnerstvo
Hlavná službaDlhodobé partnerstvo
Jednorazová akcia prinesie nadšenie. Zmena kultúry potrebuje čas. V dlhodobom partnerstve pracujeme s vedením aj s tímami, sledujeme výsledky v čase a dolaďujeme, čo treba – kým nové správanie nie je bežnou súčasťou firmy.
Strategický rozhovor zdarma
Pre koho je
Pre firmy, ktoré si spoluprácu overili na strategickom rozhovore, pilotnom workshope alebo diagnostike a chcú zmenu dotiahnuť do konca.
Kedy dáva zmysel
- „Nechcem ďalšiu jednorazovú akciu, po ktorej sa to vráti do starých koľají.“
- „Chceme stabilný výkon, nie jeden dobrý štvrťrok.“
- „Potrebujeme, aby manažéri viedli ľudí a ľudia preberali zodpovednosť.“
Priebeh
Ročný plán
S riaditeľom dohodneme ciele na rok, merateľné ukazovatele a poradie krokov.
Pravidelná práca
Mesačne kombinujeme konzultácie pre lídrov, zdieľacie kruhy a workshopy podľa toho, čo firma práve potrebuje.
Hodnotenie a ľudia
Pomáhame s hodnotením ľudí, výberom na kľúčové posty a nastavením rolí.
Vyhodnocovanie v čase
Pravidelne s riaditeľom vyhodnocujeme, čo sa posunulo, a plán upravujeme.
Formát
- Dĺžka
- ročná spolupráca
- Forma
- mesačný rámec: konzultácie, kruhy, workshopy
- Kto
- vedenie aj tímy
Čo si odnesiete
- zmena kultúry, ktorá vydrží aj po prvom nadšení
- merateľné výsledky sledované v čase
- partner, ktorý pozná vašu firmu zvnútra
Investícia
Investícia sa odvíja od rozsahu. Konkrétnu ponuku ušitú na mieru dostanete po strategickom rozhovore.
Strategický rozhovor zdarmaĎalšie služby
Overenie
Pohľad pod povrch
Rozhovory, pozorovanie a správa s návrhom krokov. Uvidíte, čo sa vo firme naozaj deje, čierne na bielom.
Riešenie
Konzultácie pre lídrov
Pravidelná práca s majiteľom a vedením. Zmena začína tam, kde sa rozhoduje – pri lídroch.
Prvý krok je rozhovor.
Bez záväzku, s aspoň jedným novým pohľadom na vašu firmu. Napíšte nám pár viet a ozveme sa vám s návrhom termínu.
Strategický rozhovor zdarma